Model Pay-What-You-Value opiera się na prostym założeniu: najlepszą miarą wartości szkolenia jest realna satysfakcja uczestników. Zamiast płacić „w ciemno”, najpierw bierzesz udział w warsztacie, a dopiero potem decydujesz o wysokości opłaty — proporcjonalnie do wartości, jaką faktycznie otrzymałeś.
W tradycyjnym modelu opłata jest znana z góry. W modelu Pay-What-You-Value moje wynagrodzenie zależy bezpośrednio od oceny uczestników. Oznacza to maksymalną motywację do: • pracy na realnych case’ach biznesowych, • przekazywania praktycznej, użytecznej wiedzy, • utrzymania wysokiej dynamiki warsztatu, • odpowiadania na rzeczywiste wyzwania uczestników. Twoja satysfakcja ma bezpośrednie przełożenie na moje wynagrodzenie.
Zapisując się na szkolenie: • nie ponosisz ryzyka niedopasowania poziomu, • nie płacisz za samą obietnicę marketingową, • sam decydujesz o ostatecznej wartości szkolenia. To uczciwy i transparentny model współpracy.
Pay-What-You-Value to podejście stosowane tam, gdzie kluczowe znaczenie ma jakość oraz relacja z uczestnikami. Celem programu nie jest jednorazowa sprzedaż, lecz budowanie długoterminowej wartości dla społeczności finansistów i controllerów.
Doświadczenia rynkowe pokazują, że profesjonaliści — szczególnie z obszaru finansów — podchodzą do oceny bardzo odpowiedzialnie. Model działa najlepiej w środowisku: • świadomych uczestników, • praktyków biznesu, • osób pracujących na co dzień z liczbami i wartością. I właśnie do takiej grupy skierowany jest ten program.
Szkolenie prowadzi Krzysztof Dwornicki — absolwent Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie (Finanse i Bankowość oraz Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstwa), posiadacz kwalifikacji CIMA (2008) oraz praktyk z 20-letnim doświadczeniem w controllingu finansowym. Doświadczenie zawodowe zdobywał na stanowiskach kierowniczych w międzynarodowych organizacjach — m.in. jako dyrektor controllingu oraz dyrektor departamentu finansów i controllingu — w takich instytucjach jak Unilever, Fortis Bank, Bank DNB oraz Polski Fundusz Rozwoju. Specjalizuje się w obszarach: • controllingu finansowego, • podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o dane finansowe, • rachunkowości finansowej, • praktycznego wykorzystania Excela w modelowaniu, analizie, raportowaniu i wizualizacji danych. Jest doświadczonym trenerem współpracującym obecnie m.in. z EY Academy of Business oraz Centrum Edukacji Ekspert (wcześniej: PwC Academy, BPP Professional Education), a także wykładowcą akademickim (Akademia Leona Koźmińskiego, Uczelnia Łazarskiego, wcześniej Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego). Łącznie zrealizował ponad 2.000 godzin szkoleniowo-wykładowych.
• pracownikom działów controllingu, którzy chcą pogłębić lub uporządkować swoją wiedzę oraz rozwinąć praktyczne umiejętności w tym obszarze; • osobom planującym rozpocząć pracę w obszarach związanych z controllingiem, planowaniem finansowym lub szeroko rozumianymi finansami; • księgowym, którzy chcą lepiej zrozumieć zagadnienia controllingowe i ich praktyczne zastosowanie w biznesie.
• członków kadry menedżerskiej planujących wdrożenie controllingu w swojej organizacji; • osoby regularnie współpracujące z działem controllingu lub finansów, które chcą lepiej rozumieć swojego partnera finansowego; • osoby niefinansowe, które: o w codziennej pracy wykorzystują informacje finansowe do podejmowania decyzji biznesowych, o chcą zdobyć lub pogłębić praktyczną wiedzę z zakresu zastosowań controllingu w zarządzaniu.
📅 25 marca 2026 (środa) 7h wykładowych godzina: 9:00-15:15 ONLINE Liczba miejsc ograniczona (kameralna grupa).
📅 Termin w przygotowaniu
📅 Termin w przygotowaniu
📅 15 kwietnia 2026 (środa) 7h wykładowych godzina: 9:00-15:15 ONLINE Liczba miejsc ograniczona (kameralna grupa).
W mojej opinii świetne przeprowadzone szkolenie! Najbardziej podobały mi się: interkatywna forma szkolenia (Kahoot), praktyczna wiedza przekazywana w trakcie szkolenia, zadania rozwiązywane w czasie rzeczywistym.
Znakomity dobór przykładów do rozwiązania; bardzo przejrzysta forma wykładu, angażujące zadania; zrozumiały język; case'y oparte na doświadczeniu zawodowym prowadzącego.
Bardzo ciekawe i przydatne szkolenie. Najciekawsze dla mnie były: budżetowanie oraz podział kosztów i metody ich alokacji.
Ocena ogólna szkolenia: jak podobało Ci się szkolenie? (5/5) Czy szkolenie spełniło Twoje oczekiwania? (5/5) Czy podobały Ci się: styl, forma, sposób prowadzenia szkolenia? (5/5) Co najbardziej podobało Ci się w szkoleniu? "jasny przekaz, dodatkowe informacje dot. formuł excela"
Czy widzisz możliwość zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce? (5/5), Jakie jest prawdopodobieństwo, że poleciłabyś/poleciłbyś to szkolenie znajomym? (5/5) Czy mogłabyś/mógłbyś wskazać rzeczy, które najbardziej podobały Ci się w szkoleniu? "połączenie szkolenia stacjonarnego z online, zastosowanie Kahoota, praktyczne ćwiczenia". Które tematy uważasz za najciekawsze? "budżet i ustalanie ceny"
Czy mogłabyś/mógłbyś wskazać 4 rzeczy, które najbardziej podobały Ci się w szkoleniu? "koszty istotne, budget, ocena projektów inwestycyjnych, breakeven point - bardzo ważnie w negocjacji kosztu usług firmy". Czy szkolenie spełniło Twoje oczekiwania? (5/5)




